Để bảo đảm sức khoẻ cho người lao động, nhằm hạn chế về tai nạn lao động trong quá trình làm việc, công việc không bị trì hoãn, gián đoạn thì bộ phận y tế chăm sóc sức khoẻ đến người lao động đóng vai trò cực kỳ quan trọng trong doanh nghiệp, công ty, cơ sở sản xuất… Do vậy, công tác huấn luyện an toàn nhóm 5 là điều cần thiết cho doanh nghiệp. Hà Nội INSACOM là một trong những đơn vị tổ chức cấp chứng chỉ an toàn nhóm 5 cho toàn bộ công nhân viên tại doanh nghiệp Việt Nam.

Mục lục ẩn

1.1 1.1 Đối tượng của khoá huấn luyện an toàn nhóm 5: Người làm công tác y tế

1.2 1.2 Cơ sở pháp lý quy định huấn luyện an toàn nhóm 5

2 2. Nội dung huấn luyện an toàn nhóm 5

3 3. Tổng thời gian huấn luyện an toàn nhóm 5?

4 4. Tổ chức huấn luyện an toàn nhóm 5 – Hà Nội INSACOM

1. Huấn luyện an toàn nhóm 5 là gì?

1.1 Đối tượng của khoá huấn luyện an toàn nhóm 5: Người làm công tác y tế

Huấn luyện – Đào tạo an toàn lao động nhóm 5 giúp học viên nắm được những yếu tố có hại, các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc, cung cấp kiến thức về bệnh nghề nghiệp và biện pháp phòng tránh . Học viên được đào tạo đạt chuẩn và cấp chứng chỉ là những người có đủ khả năng sơ cấp cứu và phòng chống các yếu tố dịch bệnh tại cơ sở làm việc.

Theo điều 73 Luật An toàn vệ sinh lao động, người làm công tác y tế (hoặc bộ phận y tế) có trách nhiệm chăm sóc sức khoẻ và quản lý sức khoẻ của người lao động tại cơ sở sản xuất kinh doanh. Người làm công tác y tế có nhiệm vụ tham mưu, giúp người sử dụng lao động và trực tiếp thực hiện quản lý sức khoẻ người lao động với những nội dung chủ yếu: Xây dựng phương án, phương tiện sơ cấp cứu, thuốc thiết yếu và tình huống cấp cứu tai nạn lao động, tổ chức tập huấn công tác sơ cấp cứu cho người lao động tại cơ sở.

1.2 Cơ sở pháp lý quy định huấn luyện an toàn nhóm 5

Luật An toàn lao động ngày 25/6/2016;
Nghị định 37/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều luật của luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc;
Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của luật An toàn, vệ sinh lao động;
Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của luật An toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động.

Trong nghị định 44/2016/NĐ-CP yêu cầu rất rõ đối với đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp và các tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động.

Hà Nội INSACOM – huấn luyện an toàn nhóm 5 trực tiếp tại đơn vị

2. Nội dung huấn luyện an toàn nhóm 5

– Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động

Tổng quan về hệ thống văn bản quy phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
Hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động;
Các quy định cụ thể của cơ quan quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động khi xây dựng mới, mở rộng hoặc cải tạo các công trình, các cơ sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ và kiểm định các loại máy móc.

– Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm: Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở; phân định trách nhiệm và giao quyền về công tác an toàn, vệ sinh lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động; văn hoá an toàn trong sản xuất, kinh doanh.

3. Tổng thời gian huấn luyện an toàn nhóm 5?

Tổng thờI gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra. (Theo nghị định 140/2018/NĐ-CP)

Thời gian huấn luyện định kỳ là 02 năm một lần, kể từ ngày Giấy chứng nhận huấn luyện, Thẻ an toàn có hiệu lực, người được huấn luyện phải tham dự khoá huấn luyện để ôn lại kiến thức đã được huấn luyện và cập nhập mới kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động. Thời gian huấn luyện ít nhất bằng 50% thời gian huấn luyện lần đầu. Người làm công tác y tế thực hiện việc cập nhập kiến thức tham gia các cuộc họp, hội nghị và giao dịch với cơ quan y tế địa phương hoặc y tế bộ ngành, để nâng cao nghiệp vụ và phối hợp công tác.