Đào Tạo An Toàn Vệ Sinh Lao Động

Đào tạo an toàn vệ sinh lao động cũng như huấn luyện an toàn lao động các nhóm 1, 2, 3, 4, 5, 6 là trách nhiệm và nghĩa vụ của các doanh nghiệp tổ chức tại Việt Nam. Theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP Quy định về đào tạo huấn luyện an toàn lao động. Các cá nhân tham gia các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động phải được huấn luyện, cấp chứng chỉ, chứng nhận đào tạo phù hợp với công việc đảm nhận. Như vậy, câu hỏi đặt ra là doanh nghiệp nào cần phải đào tạo? Đối tượng cần phải tham gia huấn luyện đào tạo là ai? Hãy cùng Hà Nội INSACOM theo giõi nội dung dưới đây để nắm rõ được thông tin chi tiết:

1. Đào tạo an toàn vệ sinh lao động là gì? 

Đào tạo an toàn vệ sinh lao động là hoạt động bồi dưỡng nâng cao kiến thức, kỹ năng cho người lao động trong môi trường làm việc. Đây chính là giải pháp phòng chống lại các tác động của yếu tố nguy hiểm ảnh hưởng đến tính mạng, sức khoẻ của người lao động. Việc không trang bị tốt về kiến thức an toàn là nguyên chính dẫn đến nhiều vụ tai nạn lao động xảy ra tại các xí nghiệp, doanh nghiệp trên toàn quốc.

>> Xem thêm: Dịch vụ huấn luyện an toàn sơ cấp cứu | Thông tin chi tiết

2. Mục tiêu việc đào tạo an toàn vệ sinh lao động

• Giúp doanh nghiệp phòng chống tai nạn lao động và nâng cao kiến thức cũng như tinh thần tự giác của người lao động
• Nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh và năng suất lao động của tổ chức, doanh nghiệp
• Người tham gia khoá đào tạo an toàn lao động sẽ nắm rõ những kiến thức cơ bản về kỹ thuật an toàn
• Bảo vệ sức khoẻ, tài sản của mỗi nhân viên nói chung và công ty nói riêng
• Giúp tuân thủ theo quy định của pháp luật về công tác an toàn lao động
• Góp phần xây dựng sự phát triển bền vững, tăng độ nhận diện thương hiệu và giảm các chi phí của doanh nghiệp do tai nạn lao động gây ra.

3. Vì sao phải đào tạo an toàn cho người lao động?

Theo thống kê của Cục An Toàn về các vụ tai nạn lao động, đa phần là do người sử dụng lao động chưa thật sự chú trọng và quan tâm làm tốt công tác đào tạo an toàn cho người lao động. Dẫn đến các vấn đề nghiêm trọng thương tật nặng hơn là thương vong cho người lao động.

• Việc đào tạo cũng như huấn luyện an toàn lao động cho người lao động chính là việc giúp phòng ngừa những hiểm họa về tai nạn xảy ra ở bất cứ lúc nào. Công tác này mang lại ý nghĩa to lớn về sức khỏe cho người lao động, nâng cao hiệu suất công việc và phòng tránh những tai nạn không đáng có.
• Tuân thủ theo quy định của pháp luật đã ban hành các quy định về huấn luyện an toàn cho người lao động, điều này giúp người sử dụng lao động, người lao động biết được tầm quan trọng của việc thực hiện công tác đảm an toàn trong quá trình tham gia sản xuất và kinh doanh.

4. Quy định pháp lý về công tác đào tạo an toàn vệ sinh lao động  

An toàn lao động hiện đang là vấn đề nóng bỏng của toàn xã hội khi các vụ tai nạn lao động thường xuyên xảy ra tại các công trình, nhà máy, doanh nghiệp,… Việc đảm bảo an toàn tại nơi làm việc là hết sức cần thiết. Do đó, pháp luật quy định rất rõ tất các Doanh nghiệp dù hoạt động trong lĩnh vực gì cũng đều huấn luyện an toàn cho người lao động

Cơ sở pháp lý: 

• Luật an toàn lao động ngày 25/6/2016;
• Nghị định 37/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều hành của luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc;
• Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của luật An toàn, vệ sinh lao động;
• Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định chi tiết hành một số điều của luât An toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động.

>> Xem thêm: Khoá đào tạo an toàn thiết bị nâng | Cấp thủ tục nhanh chóng

5. 6 Nhóm đối tượng cần phải đào tạo an toàn vệ sinh lao động  

Hà Nội INSACOM được Cục An toàn – Bộ Lao động thương binh và Xã hội chỉ định thực hiện đào tạo an toàn vệ sinh lao động cho 6 nhóm đối tượng sau:

Nhóm 1: Người quản lý phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động

• Bao gồm những người từ phó giám đốc, Giám đốc Doanh Nghiệp. Những người đứng đầu và cấp phó các chi nhánh trực thuộc doanh nghiệp; người phụ trách công tác hành chính, nhân sự, quản đốc phân xưởng hoặc tương đương;
• Cấp phó chủ nhiệm, chủ nhiệm hợp tác xã, chủ hộ kinh doanh cá thể, chủ hộ gia đình có sử dụng lao động theo hợp đồng;
• Thủ trưởng và cấp phó: Trường hợp trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, cơ quan hành chính sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội vv hoặc các tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế đóng trên lãnh thổ Việt Nam có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.

>> Xem thêm: Thông tin chi tiết Đào tạo an toàn lao động nhóm 1

Nhóm 2: Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động

• Người trực tiếp giám sát về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;
• Chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn, vệ sinh lao động của cơ sở

>> Xem thêm: Thông tin chi tiết Đào tạo an toàn lao động nhóm 2

Nhóm 3: Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động

• Cụ thể là người thuộc nhóm công nhân, kỹ thuật viên, nhân viên sản xuất trong các ngành công nghiệp thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động đính kèm Thông tư 06//2020/TT- BLLĐTBXH do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành   

>> Xem thêm: Thông tin chi tiết Đào tạo an toàn lao động nhóm 3

Nhóm 4: Người lao động không thuộc các nhóm 1,2,3 và 5 làm việc cho người sử dụng lao động

• Là những người thuộc công việc như: Nhân viên kinh doanh, HR, kế toán, tạp vụ, nhân viên văn phòng,.. ngoài ra còn các nhóm đối tượng người đang học nghề, tập nghề và thử việc.

>> Xem thêm: Thông tin chi tiết Đào tạo an toàn lao động nhóm 4

Nhóm 5: Người làm công tác y tế 

• Đối tượng đào tạo nhóm 5 là người làm công tác y tế như Bác sĩ, nhân viên y tế (hoặc bộ phận y tế) có trách nhiệm chăm sóc sức khỏe và quản lý sức khỏe của người lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh Theo điều 73 Luật An toàn vệ sinh lao động

>> Xem thêm: Thông tin chi tiết Đào tạo an toàn lao động nhóm 5

Nhóm 6: An toàn, vệ sinh viên theo quy định tại điều 74 Luật an toàn, vệ sinh lao động. 

• Người lao động trực tiếp tham gia quá trình sản xuất (công nhân) người này phải am hiểu đầy đủ về chuyên môn, kỹ thuật, gương mẫu, chấp hành tốt các quy định về an toàn và được người lao động trong tổ sản xuất bầu ra làm công tác an toàn, vệ sinh viên. Cấp quản lý của chuỗi sản xuất đó bầu ra làm mạng lưới An toàn, vệ sinh viên.
• Theo quy định về an toàn lao động của Bộ LĐ-TBXH thì thời gian huấn luyện cho nhóm 6 ít nhất là 4 giờ ngoài nội dung được giảng dạy về an toàn vệ sinh lao động..

>> Xem thêm: Thông tin chi tiết Đào tạo an toàn lao động nhóm 6

6. Thời gian huấn luyện an toàn vệ sinh lao động 

Thời gian huấn luyện an toàn được quy định thực hiện tại nghị định 44/2016/NĐ-CP thiết lập để đảm bảo rằng mọi người trong môi trường làm việc có đủ kiến thức và kỹ năng để làm việc một cách an toàn và hiệu quả.

Thời gian đào tạo lần đầu

Điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thời gian huấn luyện an toàn đối với từng nhóm đối tượng học viên. Công tác này phải đảm bảo thực hiện đúng và đầy đủ được quy định, cụ thể như sau:

• Nhóm 1 và nhóm 4: Tối thiểu 16 giờ.
• Nhóm 2: Tối thiểu trong 48 giờ, chia thành nhiều khoảng thời gian khác nhau theo giờ hành chính.
• Nhóm 3: Tối thiểu trong 24 giờ.
• Nhóm 5: Tối thiểu là 16 giờ (bao gồm thời gian đào tạo và kiểm tra).
• Nhóm 6: Tối thiểu 5 giờ

Thời gian đào tạo định kì

Thời gian huấn luyện định kỳ dành cho các cơ sở, kinh doanh đã đi vào hoạt động. Tại Điều 21 Nghị định 44/2016/NĐ-CP, có nêu rõ về việc huấn luyện định kỳ cho các nhóm 1,2,3,4,5,6. Công tác này phải đảm bảo thực hiện đúng và đầy đủ theo quy định:

• Nhóm 1, 2, 3, 5: Thời gian quy định huấn luyện định kỳ 2 năm/1 lần.
• Nhóm 4: Riêng đối với mạng lưới an toàn vệ sinh viên nhóm 4 là 1 năm/1 lần.Trong chương trình đào tạo định kỳ, lưu ý thời gian đào tạo an toàn lao động:
  • Thực hiện đào tạo đủ thời gian quy định với những nội dung mới.
  • Thực hiện 50% thời gian đào tạo đối với những nội dung cũ và đã được đào tạo trước đó 

>> Xem thêm: Khoá đào tạo an toàn thiết bị áp lực | Chất lượng giảng dạy

7. Nội dung đào tạo an toàn vệ sinh lao động  

Căn cứ theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP, Nội dung đào tạo an toàn vệ sinh lao động sẽ được xây dựng và đưa vào giảng dạy như sau:

Nhóm 1: Nội dung huấn luyện an toàn lao động đối với nhóm người cấp lãnh đạo

• Hệ thống danh mục văn bản chính sách, pháp luật về an toàn lao động;
• Nghiệp vụ công tác chung về an toàn, vệ sinh lao động.

Nhóm 2: Nội dung huấn luyện cho người chuyên trách và bán chuyên trách về an toàn lao động 

• Hệ thống danh mục văn bản chính sách, pháp luật về an toàn lao động;
• Nghiệp vụ công tác chung về an toàn, vệ sinh lao động;
• Nội dung huấn luyện chuyên ngành phụ trách về HSE.

Nhóm 3: Nội dung huấn luyện cho người lao động trong công việc nghiêm ngặt về an toàn lao động

• Hệ thống danh mục văn bản chính sách, pháp luật về an toàn lao động;
• Nghiệp vụ công tác chung về an toàn, vệ sinh lao động;
• Nội dung huấn luyện chuyên ngành cho nhóm người có công việc cầu nghiêm ngặt về an toàn.

Nhóm 4: Nội dung huấn luyện đối cho người lao động không thuộc các nhóm 1, 2, 3, 5  

• Kiến thức cơ bản về nội dung an toàn, vệ sinh lao động;
• Huấn luyện trực tiếp tại nơi làm việc như: Quy trình và yêu cầu cụ thể an toàn

Nhóm 5: Nội dung huấn luyện cho nhóm người làm công tác y tế

• Hệ thống danh mục văn bản chính sách, pháp luật về an toàn lao động;
• Nghiệp vụ công tác chung về an toàn, vệ sinh lao động;
• Huấn luyện cấp Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động tại Điều 72 Luật an toàn, vệ sinh lao động.

Nhóm 6: Nội dung huấn luyện cho nhóm người làm công việc An toàn, vệ sinh viên 

• Huấn luyện bổ sung về kỹ năng
• Thực hành phương pháp hoạt động của an toàn, vệ sinh viên.

>> Xem thêm: Dịch vụ huấn luyện an toàn hoá chất 

8. Chứng nhận an toàn lao động 

Khi hoàn tất khóa đào tạo an toàn vệ sinh lao động, tất cả các học viên sẽ nhận được chứng nhận, thẻ An toàn lao động và sổ theo dõi an toàn. Đây sẽ là bằng chứng hoàn thành chặng đường học tập của học viên.

Nhóm 1,2,6

Đối với các học viên thuộc nhóm 1,2,6 sau khi học xong sẽ được cấp giấy chứng nhận an toàn, vệ sinh lao động và giấy này có giá trị trong vòng 2 năm. Sau 2 năm sẽ được huấn luyện cấp lại.

Nhóm 3

Đối với các học viên thuộc nhóm 3 sau khi học xong sẽ được cấp thẻ an toàn vệ sinh lao động và thẻ này có giá trị trong vòng 2 năm. Sau 2 năm sẽ được huấn luyện cấp lại.

Nhóm 4

Đối với các học viên thuộc nhóm 4 sau khi học xong sẽ được lưu sổ để theo dõi người được huấn luyện.

Nhóm 5

Đối với các học viên thuộc nhóm 5 sau khi học xong sẽ được cấp chứng nhận về huấn luyện an toàn vệ sinh lao động. Sau 2 năm sẽ được huấn luyện cấp lại.

>> Xem thêm: Dịch vụ huấn luyện an toàn điện | Huấn luyện toàn quốc

9. Đơn vị nào được phép đào tào an toàn vệ sinh lao động? 

Hà Nội INSACOM là một trong những đơn vị được cục An toàn – Bộ Lao động Thương binh và Xã hội chỉ thực hiện đào tạo an toàn vệ sinh lao động các nhóm 1, 2, 3, 4, 5, 6 Theo quyết định số 1977/QĐ-LĐTBXH của Bộ trưởng Bộ lao động – Thương binh và Xã hội.

• Chất lượng giảng viên được đào tạo bài bản, có kinh nghiệm hơn 10 năm về An toàn lao động, có tâm huyết và có chứng chỉ giảng viên do Cục An toàn lao động cấp;
• Bài giảng được xây dựng đúng theo chương trình khung quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP và hướng tới nhu cầu của học viên;
• Đào tạo toàn quốc với chi phí hợp lý;
• Hồ sơ lưu theo đúng quy định của pháp luật

>> Xem thêm: Dịch vụ huấn luyện an toàn vệ sinh lao động | Chất lượng – Thủ tục nhanh chóng

Công ty cổ phần kiểm định kỹ thuật, an toàn công nghiệp Hà Nội – Hà Nội INSACOM

Chuyên huấn luyện đào tạo an toàn lao động và kiểm định thiết bị kỹ thuật. Vui lòng liên hệ để được tư vấn và báo giá tốt nhất.

Hotline tư vấn: 0977.81.1080
Phục vụ: 24/7 toàn quốc
Địa chỉ: KĐT Gamuda Gardens, phường Trần Phú, quận Hoàng Mai, thành phố Hà Nội.

Email: kiemdinhhn@hanoiinsacom.com.vn